证券之星消息，华菱钢铁(000932)02月17日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

　　投资者提问：尊敬的董秘，您好！想了解下公司是不是设有专门的市值管理团队？据证监会相关规则，公司董事长和董秘是市值管理的主要责任人。如今市场对公司市值与业绩的匹配度较为关注，若出现市值与业绩在行业中明显不匹配的情况，从公司治理和责任落实角度看，是不是真的存在对市值管理责任人采取包括免职等措施的可能性？想请您介绍下公司在这方面的考量和应对机制，谢谢！

　　华菱钢铁回复：感谢您对公司的关注。公司成立了专门的市值管理团队，负责制定市值管理战略、管理投资者关系等工作。市值管理是一项长期且系统的工作，2024年公司通过回复互动易提问、保持投资者高频次沟通、提升分红比例、推动控制股权的人增持等方式持续开展市值管理工作。此外，为维护公司持续稳定健康发展以及广大投资者的利益，促进公司股票在市场上买卖的金额合理回归内在价值，公司计划以自有资金或股票回购专项贷款2-4亿回购公司部分股份，全部用于注销并减少公司注册资本，该事项已于1月22日在巨潮资讯网公告披露，并已经股东大会审议通过。上市公司的长期资金市场表现受行业政策、市场情绪变化和投资者行为等多种因素影响，应秉持客观、动态的视角予以综合评估。我们大家都认为，市值管理的核心是保持良好的盈利水平和发展前途，下一步公司将坚持做精做强钢铁主业，抢抓机遇，立足自身，通过“高端化、智能化、绿色化”转变发展方式与经济转型不断挖潜增效，努力建设世界一流钢铁企业，同时继续通过公司治理、信息公开披露、投资者关系、股东回报、资本运作等多举措加强完善市值管理工作。公司将考虑结合股市行情、行业发展状况及公司业绩等因素对市值管理团队进行考核评价。

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　　证券之星估值分析提示华菱钢铁盈利能力良好，未来营收成长性一般。综合基本面各维度看，股价偏低。更多

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