北川禹创三元发展集团有限公司（简称禹创三元集团）是由北川羌族自治县人民政府批准并出资设立的具有独立法人资格的国有控股公司，成立于2010年10月25日，注册资本金10.5亿元。主要是做融资咨询服务、工程管理服务、土地整治服务、城乡市容管理、园区管理服务、物业管理、建筑用石加工、建筑材料销售、建设工程项目施工、房地产开发经营、道路货物运输、通用航空服务、民用机场运营、旅游业务、河道采砂等相关业务。现所属全资子公司13个、参（控）股公司8个。

　　全国范围内符合本公告所列的门槛、资格条件，不在限制条件之列的国有（民营）企业管理人员；全国范围内各级党政机关符合本公告所列的门槛、资格条件，不在限制条件之列的在职公务员（参公人员）、事业单位工作人员。

　　1.政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，能够坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业。

　　2.熟悉现代企业经营管理业务，具备应聘岗位所必需的专业相关知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

　　3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。

　　2.国家法律和法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的；

　　3.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；

　　6.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的；

　　1.年龄在45周岁以下（1979年10月以后出生），普通高等教育大学本科及以上学历，法律、金融、财务类专业；具有中级经济师或其他经济类中高级以上职称或执业资质；取得CPA（注册会计师）资质优先，员优先。

　　2.具有5年以上相关工作经验或现（曾）任企业（含二级企业）财务、会计等部门经理及以上职务3年以上或副总经理下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在副总经理下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上或各级党政群机关、事业单位任一级科员及相当层次岗位3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

　　3.具有5年以上大型实体公司、上市公司，资本运作工作经验并有较为扎实的金融业务知识，有证券公司、律师事务所、上市公司、公司集团实际资本运作成功案例或熟悉资本运作一证券交易市场联动，有关联业务渠道和资源，熟悉企业收并购、资产重组、资本运作等相关业务、政策及法律知识，有收并购的成功案例。

　　4.精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力，能熟练掌握运用投资项目财务评估、项目融资、绩效分析、行业分析等方法。

　　（一）报名。报名方式采取现场和网络报名相结合的方式，本次招聘不收取报名费。

　　1.现场报名：报名人员应如实填写《2024年北川羌族自治县公开招聘县属国有企业管理人员报名表》（见附件），并提供以下材料：个人简历一份、近期一寸免冠近照1张、身份证、学历证书、资格证书等相关证明材料原件及复印件，相关工作经历证明。

　　报名地点：四川省绵阳市北川羌族自治县永昌镇望崇街5号（北川禹创三元发展集团有限公司404办公室），咨询电线.网上报名：

　　二）资格审核检查。按照选聘资格条件要求对报名人选进行资格审核检查，按照报名、资格初审、复审程序进行。经资格审核检查合格确定为笔试人员。1.资格初审：

　　三）笔试。笔试采取书面闭卷方式来进行，满分100分，按40%计入综合成绩，笔试成绩分值四舍五入保留两位小数。笔试工作由县财政局负责组织，县委组织部、县人社局、禹创三元集团参与。（

　　四）面试。按照笔试成绩1:5的比例从高分到低分确定进入面试人选，如未达到比例，以实际人数参加面试（若面试人员只有一人，综合成绩低于70分不予聘用）。面试满分100分，按60%计入综合成绩，面试为结构化面试，面试注重对应聘人员责任心、执行力、综合管理能力、行业经营管理能力等素质的考察。面试工作由县财政局牵头，县委组织部、县人社局、禹创三元集团联合组成面试考核组。（

　　五）体检。由用人单位组织拟选聘人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其相关规定执行，体检和复检费用由进入体检人员自行承担。体检不合格或自愿放弃资格的，根据考试成绩由高到低依次递补。（

　　六）考察。考察工作由县财政局牵头，县财政局、县委组织部、县人社局、禹创三元集团组成联合考察组，对体检合格人员进行考察。（

　　七）公示。经研究决定的聘用人选名单在北川羌族自治县人民政府网站公示，公示时间为5个工作日；公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议后，按相关程序履行任职手续。（

　　八）聘用。试用期满后，依据公司考核结果及意见，按相关程序履行聘任手续。本次选聘的首席财务官试用期为6个月，经聘用单位考核合格的，正式聘任；不合格的，按程序免去试任职务。聘用人员一经聘用，原为县内公务员、事业单位工作人员身份的将不再保留。选聘为首席财务官采用契约化管理，签订聘用合同，任期时间为3年。期满原则上自动解聘，是否续聘，依据公司考核结果及公司发展需要，经县财政局审议后报县委、县人民政府审批。

　　聘用人员工资实行年薪制，薪酬参照《北川羌族自治县县属国有企业负责人业绩考核与薪酬管理办法》执行。