四川港荣投资发展集团有限公司（以下简称：港荣集团）是一家以投融资为基础，产业服务为核心，城市开发运营、能源综合保障服务和康养文旅开发为支撑的大型集团企业，由2004年6月成立的宜宾市开发建设投资有限公司历经两次改革，于2016年12月正式改组而成，是宜宾市属重要骨干国有企业之一，也是四川省首家获金融机构债贷组合融资授信国有企业、宜宾市首家同时取得全国排名前四评级机构AA主体信用评级国有企业、宜宾市首家取得私募基金管理人牌照国有企业、宜宾市首家取得国家发改委批准境外债名额国有企业、宜宾市首家在中国银行间市场交易商协会注册双创专项债务融资工具国有企业。现公司注册资本50亿元，资产总额452.82亿元，下属各级参控股子公司68家。

　　近年来，公司锚定“发展成为成渝地区双城经济圈一流的投资控股平台和国资创新转型标杆”愿景，深入实施“1253”发展的策略，全面加快改革转型发展步伐。2021年，企业所有者权益位列宜宾市属重要骨干国有企业第3，资产总额、营业收入位列第4，利润位列第5。到2026年，将力争实现公司资产总额1000亿元、运营收入100亿元、总利润10亿元，主体信用评级AAA的“三个一、三个A”“双三目标”，发展成为千亿品牌国企。

　　宜宾港鑫酒店管理有限公司系四川港荣投资发展集团有限公司下属控股三级公司。公司定位为三江新区文化旅游发展提供酒店综合管理服务平台，2018年与雅高美华酒店管理有限公司成功签约，加盟美居品牌。现旗下经营管理“临港美居酒店”“国际会展中心酒店”“龙岭山居民宿酒店”等多个项目酒店。

　　公司注册资本290万元。主营业务为住宿和餐饮服务。营业范围包括：酒店住宿、餐饮、会务、展览、专业停车场、技术及货物进出口、健身房、日杂零售等相关业务运营管理。公司体系机制健全，服务品质优异，2020年1月，旗下临港美居酒店获得“宜宾市十佳酒店”荣誉称号。

　　公司在坚持“求真、至善、尽美”品质服务的同时，坚持秉承“让优秀成为习惯”的企业理念，精耕细作，稳步发展。

　　（三）能适应公司的管理方式，认同并接受公司的企业文化和价值观，具备培养价值，能为公司业绩和发展做出贡献；

　　受过各类刑事处罚、曾被开除公职、正在接受组织调查、受到党纪政务处理影响期未满及国家法律和法规规定不得聘任为国有企业工作人员的。

　　具体岗位和任职要求详见《宜宾港鑫酒店管理有限公司公开招聘人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《招聘岗位表》）。

　　符合条件的应聘人员下载附件中的《应聘登记表》（其他格式的简历不予通过），并如实、准确填写表格内容后，应聘人员认真阅读本公告确认本人符合岗位资格条件后，将以下报名材料：

　　报考人员认真阅读招聘公告，了解本次招聘流程、有关政策规定和招聘岗位报考资格条件等，然后根据本人的有效学历等真实的情况选择符合报考条件的岗位进行报名。

　　报考人员应如实填写好《求职申请表》（见附件），并按要求提交上述纸质报名材料至港荣大厦6楼（宜宾市翠屏区国兴大道沙坪路9号）港鑫酒店管理有限公司综合行政部。

　　公司对报名人员发送到邮箱的资料做资格审核检查（资格审核检查贯穿整个招聘过程，应聘者隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经查实取消资格），筛选确定合乎条件的应聘人员参加笔试和面试。

　　见习岗位应聘人员可不进行笔试，符合岗位条件并通过资格审核检查人员，立即进入面试。

　　笔试：报名人数且资格审核检查人数达到开考比例（笔试开考比例原则不低于1:3）要求后，组织笔试。笔试时间、地点将通过电话或短信通知，请应聘者携带有效身份证原件参加笔试。部分特殊岗位将进行实操考试。

　　面试：应聘人员按公司通知的面试时间地点，携带有效身份证原件等有关联的资料准时参加面试。

　　（一）面试成绩70分以下均不予录用。拟录用人员背景调查合格后，会向应聘者发放录用通知书，根据通知书要求提供有关的资料后入职试用，试用期考核合格正式录用。

　　（二）受过各类刑事处罚、曾被开除公职、正在接受组织调查、受到党纪政务处理影响期未满及国家法律和法规规定不得聘用的其他情况的人员，均取消招聘录用资格。

　　（三）若拟录用人员体检、背景调查不合格或自动放弃，经公司研究，综合本次招聘人员条件和成绩等方面情况，可对符合公司要求的其他人员进行一次递补。

　　（三）按照实时疫情防控要求，需提供核酸证明地区的报名人员，请及时做好核酸检验测试。